La Asociación Mensajeros de la Paz Comunidad Valenciana se constituye jurídicamente en el año 2.001 fruto de un proceso de descentralización comenzado en el año 1996, con el número 11626 del Registro de Asociaciones de la de la Generalidad Valenciana y NIF: G – 97118582, aunque viene desarrollando su labor en esta comunidad autónoma desde el año 1976. El 24 de noviembre de 2005 la asociación es Declarada de Utilidad Pública. Su función principal es la atención a menores y jóvenes en situación grave de desprotección.

En estes pàgines trobaràs part de la informació més rellevant sobre els nostres centres d’acollida, esperem siga d’utilitat per a totes les persones que la visten. Agraïm a tots, per endavant, l’interés a conéixer la nostra Associació i el treball que en ella s’exercix. Esta labor no seria possible, sense l’esforç de tantes persones que participen activament en l’Associació; responsables de llar, educadors, personal de coordinació, personal de suport domèstic, personal de servici, així com d’altres entitats, que proporcionen ajudes econòmiques, facilitant la qualitat assistencial dels menors. Gràcies a tots per acompanyar-nos en este camí.

ORGANIGRAMA DE JUNTA DIRECTIVA

Misión

Nuestra misión como Asociación es integrar socialmente y mejorar la vida de los menores en situación de riesgo o exclusión social, optimizando de forma adecuada sus capacidades y habilidades y apostando, en lo posible, por la convivencia de hermanos.

Política de Calidad

 

Partiendo de nuestra misión aspiramos a la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad comprometidos con los siguientes valores:

  • ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS: que significa para nosotros anteponer la dignidad de las personas(actualmente, en nuestro caso, niños, niñas, adolescentes y sus  familias) por encima de cualquier otro criterio, así como la defensa de sus derechos presentes y futuros. Aconfesionalidad; respeto por las creencias religiosas de nuestros usuarios.
  • ORIENTACIÓN A LA ORGANIZACIÓN: desde el compromiso por la participación de todas las partes implicadas, la calidad se construye entre todos. Transparencia/eficiencia en la utilización de los recursos que nos llegan de las diferentes administraciones o de manos privadas.
  • ORIENTACIÓN HACIA LA SOCIEDAD: con el compromiso de ofrecer a la sociedad personas con más recursos personales, caces de abordar la vida de una forma mejor a como lo hacían antes de nuestra intervención.
  • Compromiso de CUMPLIR CON LOS REQUISITOS  de las diferentes partes interesadas, en especial los legales/reglamentarios.

Recursos humanos y materiales

Personal Contratado: El número de trabajadores en plantilla es de 91.

La mayor parte de los ingresos recibidos proceden de fondos públicos, a través del contrato suscrito con la Generalitat Valenciana , subvenciones del la Diputación de Castellón, entidades bancarias y a través del IRPF, el resto es de titularidad privada. Esto significa que el 98,86% del dinero recibido es de titularidad pública, frente al 1,14% privada.
Pero los recursos no se agotan en las aportaciones económicas, algunas entidades nos ofrecen la posibilidad de otras vías,  como la posibilidad de ofrecer un primer empleo a los chicos y chicas que han cumplido la mayoría de edad  o  formación para el empleo.

En mensajeros de la paz c. v. somos transparentes, realizamos auditorias externas de nuestra cuentas y las publicamos